Supervisor de Vendas B2B e Atacado
CONDIÇÕES DA VAGA
• Salário fixo mensal de R$ 5.000,00 + comissão sobre vendas.
• 1 vaga, contratação CLT e atuação presencial.
• De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48.
• Local de trabalho: Rua Campos Sales, Brás, São Paulo - SP, CEP 03041-090.
A Supreo conecta fornecedores de qualidade da China ao mercado brasileiro, atuando com importação, distribuição e comércio eletrônico. Somos mais de 50 profissionais, com parte da equipe na China, e temos experiência em e-commerce desde 2016.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas com perfil hands-on, visão estratégica e forte orientação para resultados. Este profissional terá a missão de estruturar a operação comercial do zero, validar canais de venda e liderar a expansão da Supreo no mercado B2B e atacadista.
1. Estruturação Comercial e Entrada no Mercado
• Mapear o mercado, identificar segmentos prioritários, clientes potenciais, distribuidores, lojistas, revendedores e parceiros comerciais.
• Definir e executar a estratégia de entrada no mercado, incluindo abordagem comercial, canais, metas e plano de prospecção.
• Construir o funil de vendas desde o início, testar abordagens e transformar os aprendizados em um processo comercial replicável.
• Atuar diretamente na prospecção, negociação e fechamento dos primeiros clientes, demonstrando capacidade prática de gerar resultados.
2. Gestão da Equipe e Metas
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, garantindo foco, disciplina de execução e atingimento das metas.
• Definir metas individuais e coletivas, acompanhar desempenho, realizar feedbacks e implementar planos de melhoria.
• Participar do recrutamento, integração e treinamento de novos profissionais da área comercial.
3. Desenvolvimento de Clientes e Expansão
• Desenvolver e manter relacionamento com clientes estratégicos e contas de atacado.
• Identificar novas oportunidades de negócio, regiões, canais e parcerias para ampliar faturamento, margem e presença de mercado.
• Apoiar negociações complexas e participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.
4. Processos, Indicadores e Relatórios
• Estruturar e manter o processo comercial e a utilização do CRM.
• Monitorar indicadores como faturamento, margem, novos clientes, conversão, ticket médio, recompra e produtividade da equipe.
• Elaborar previsões e relatórios de vendas, identificar gargalos e implementar ações corretivas.
• Trabalhar em conjunto com Marketing, E-commerce, Logística, Compras e Financeiro para garantir a execução da estratégia.
Requisitos
• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência profissional de 3 a 5 anos em vendas, desenvolvimento de mercado ou gestão comercial.
• Experiência comprovada em prospecção B2B, negociação, abertura de mercado e geração de resultados.
• Vivência com liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.
• Conhecimento de CRM, funil de vendas, indicadores comerciais e Pacote Office.
• Perfil empreendedor, proativo, analítico, organizado e orientado para metas.
Será considerado diferencial ter experiência nos segmentos de atacado, distribuição, bens de consumo, eletrônicos, utilidades domésticas ou produtos para pets.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Supreo
SUPREO — CONECTANDO CHINA E BRASIL
QUEM SOMOS
Com atuação no e-commerce desde 2016, a Supreo integra importação e atacado, varejo multicanal, desenvolvimento de marcas e vendas por conteúdo, vídeos curtos e transmissões ao vivo. Somos mais de 50 profissionais, com parte da equipe na China, conectando fornecedores de qualidade ao mercado brasileiro.
Combinamos experiência prática, conhecimento do consumidor brasileiro e parcerias estratégicas com fornecedores chineses. Nossa trajetória inclui liderança em vendas em diversas categorias de marketplaces como o Mercado Livre. Nossa operação reúne as culturas e práticas de negócios da China e do Brasil.
O QUE FAZEMOS
• Varejo e atacado multicanal: atuação em Mercado Livre, Shopee e TikTok, integrando marketplaces, vídeos curtos e live commerce.
• Desenvolvimento de marcas: transformamos produtos de qualidade em marcas com identidade, valor percebido e reconhecimento no mercado.
• Conexão com fornecedores: aproximamos clientes brasileiros de recursos competitivos da cadeia de fornecimento chinesa.
• Serviços integrados — em expansão: gestão de lojas e operações de e-commerce, live commerce, importação e desembaraço aduaneiro, armazenagem, logística e pós-venda, incluindo trocas e devoluções.
NOSSA MISSÃO
Aprimorar continuamente produtos e serviços para contribuir com o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas.
NOSSOS VALORES
• Integridade: agir com ética, transparência e justiça.
• Foco no cliente: orientar nossas decisões pelas necessidades dos clientes e buscar uma excelente experiência.
• Inovação: incentivar ideias e novas soluções.
• Trabalho em equipe: colaborar entre áreas para alcançar objetivos comuns.
• Responsabilidade: assumir nossas decisões e honrar compromissos com a sociedade, a equipe e os clientes.
• Respeito: acolher a diversidade e promover a compreensão mútua.
• Excelência: desenvolver nossas competências e entregar resultados de alto padrão.
CARREIRA E DESENVOLVIMENTO
As pessoas são nosso ativo mais valioso. Buscamos um ambiente produtivo, acolhedor e de crescimento mútuo, com trajetórias alinhadas às habilidades individuais e apoio à mobilidade interna e ao desenvolvimento entre áreas.
A equipe principal compartilha seu conhecimento técnico e sua experiência em e-commerce. Oferecemos apoio a cursos profissionais conforme o desempenho, incentivando o aprendizado e a atualização de competências.
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
No Brasil, adotamos contratação CLT, com remuneração competitiva, direitos e benefícios legais, vale-transporte (VT) e vale-refeição (VR). Também oferecemos bônus de fim de ano, premiações por contribuições de destaque e descontos em compras internas.
AMBIENTE DE TRABALHO
Valorizamos a organização, o foco em objetivos e a eficiência dentro da jornada, sem incentivar horas extras desnecessárias ou uma cultura de pressão excessiva. Realizamos conversas individuais mensais para ouvir a equipe, compreender necessidades e apoiar a realização no trabalho.
NOSSA VISÃO PARA OS PRÓXIMOS 3 A 5 ANOS
Consolidar marcas próprias e ampliar seu reconhecimento nas principais plataformas. Expandir a atuação em serviços para parceiros, fortalecendo a resiliência do negócio e diversificando as fontes de receita.
Quer construir essa próxima etapa com a gente? Conheça nossas vagas e candidate-se às oportunidades alinhadas ao seu perfil.